Procesamos tu nómina, depositamos y presentamos tus impuestos de nómina y te mantenemos al día con los requisitos federales y de Illinois, para que tu equipo cobre a tiempo y tú evites multas.
En cada periodo de pago, el empleador debe calcular salarios, retener los impuestos federales y de Illinois correctos, depositarlos a tiempo y presentar reportes al IRS, al Departamento de Ingresos de Illinois y al Departamento de Seguridad de Empleo de Illinois (IDES).
Los depósitos tardíos y los errores pueden generar multas e intereses. Con DATAX, tú nos envías las horas y los cambios, y nosotros nos encargamos del resto.
Cómo clasificas a tus trabajadores determina qué impuestos retienes y qué formularios presentas.
| Reporte | Qué es | Fecha límite |
|---|---|---|
| Formulario 941 | Declaración federal trimestral de nómina | 30 abr · 31 jul · 31 oct · 31 ene |
| IL-941 | Declaración trimestral de retención de Illinois | 30 abr · 31 jul · 31 oct · 31 ene |
| Reporte de IDES | Reporte trimestral de desempleo de Illinois | 30 abr · 31 jul · 31 oct · 31 ene |
| Formulario 940 | Impuesto federal anual de desempleo (FUTA) | 31 de enero |
| W-2 / W-3 | A empleados y a la Administración del Seguro Social | 31 de enero |
| 1099-NEC | A contratistas y al IRS | 31 de enero |
Sí. Reunimos la información de nómina acumulada del año para que tus reportes trimestrales y tus W-2 salgan correctos.
Sí. Revisamos lo pendiente, te ayudamos a ponerte al día y a mantener el calendario.
Sí. Un solo empleado ya implica retenciones, depósitos y reportes trimestrales. Eso incluye a los dueños de una corporación S que se pagan un salario.
Sí. Trabajamos con pequeños negocios de muchas industrias en Chicago.
Esta página ofrece información general y no constituye asesoría legal ni fiscal para tu caso particular. Los requisitos pueden cambiar; confirmamos las reglas vigentes del IRS y de Illinois durante tu consulta.
Tengas un empleado o un equipo en crecimiento, configuramos tu nómina correctamente.